RIESGO PSICOSOCIAL GESTION ORGANIZACIONAL PARA TONTOS

En todos los casos señalados anteriormente se debe avalar la reserva y confidencialidad de la información.Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente debe cerciorarse de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proceso. Si, en cambio, la organización contrata con un tercero dicha

● El aumento del riesgo correcto a desatiendo de control en el trabajo no se produce rápidamente, sino gradualmente con el tiempo.Definimos el acoso laboral como toda conducta no deseada por la persona trabajadora que tiene como objetivo o consecuencia vulnerar a su dignidad y crear un concurrencia intimidatorio, humillante u ofensivo. Para pode